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class=\\\"ql-align-justify\\\">– Théories des organisations\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Dynamique et conduite de groupes\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Aspects éthiques des RH\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Analyse financière\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Diversités et interculturalités\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Transformation digitale (organisations et fonction RH)\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Bien-être au travail et performance\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Accompagnement du changement et des restructurations\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Pratiques professionnelles en alternance\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Compétences clés développées\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Élaborer et piloter des stratégies RH intégrant performance, responsabilité sociale et éthique\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Animer le dialogue social et gérer les relations avec les partenaires sociaux\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Mettre en œuvre des politiques RH en cohérence avec la stratégie globale de l’organisation\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Accompagner le changement et impliquer les acteurs internes\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Gérer les ressources humaines à l’international\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Répartition théorique et pratique\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Cours magistraux et enseignements théoriques\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Études de cas et mises en situation professionnelle\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Ateliers et travaux collaboratifs\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Utilisation d’un environnement numérique de travail\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Alternance : 1 semaine en formation \u002F 1 semaine en entreprise\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Projets et stages\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Projet tutoré avec soutenance\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Mémoire universitaire avec soutenance finale\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">– Intégration de pratiques professionnelles via l’alternance\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Title\":\"Pourquoi suivre cette formation ?\",\"Content\":\"\u003Cdiv class=\\\"ql-editor\\\">\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Le Mastère Manager du développement des ressources humaines du CFA Cerfal-Campus Montsouris (Bac+5, RNCP niveau 7, en partenariat avec l’Institut Catholique de Paris) offre :\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- une approche stratégique : conception de politiques RH alliant performance, responsabilité sociale et éthique |\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- des compétences en conduite du changement, animation du dialogue social et gestion internationale des RH |\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- un programme complet : droit, anglais RH, théories organisationnelles, dynamique de groupe, éthique, analyse financière, transformation digitale, bien-être au travail |\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- une alternance optimale (1 semaine en formation \u002F 1 semaine en entreprise) pour appliquer immédiatement les acquis.\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">Les diplômés accèdent à des fonctions variées (directeur des ressources humaines, consultant RH, gestionnaire ou responsable recrutement, chargé de formation, responsable des métiers et de l’emploi, communication interne) et bénéficient d’une insertion directe sans nécessité de poursuite d’études.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Title\":\"Conditions d'admission\",\"Content\":\"\u003Cdiv class=\\\"ql-editor\\\">\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Niveau d’études et diplômes préalables\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Titulaire d’un titre RNCP niveau 6 (Bac+3) en ressources humaines reconnu par l’État ou 180 ECTS\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Master 1 (spécialité RH, Droit, Management ou équivalent)\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Expérience professionnelle\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle (VAE ou VAPP)\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Critères d’âge\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Moins de 30 ans à la conclusion du contrat\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Sans limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés ou en contrat de professionnalisation\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Processus de sélection\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Sélection sur dossier\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Tests de positionnement\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Entretien individuel de motivation devant un jury\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Validation de la candidature par le certificateur\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Dates et modalités de candidature\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Parcoursup : inscriptions de janvier à mars\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Hors Parcoursup : candidature en ligne sur le site de l’UFA (réception des dossiers de janvier à novembre)\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Délai d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">- Caractéristiques du contrat\u003C\u002Fp>\\n\u003Cp class=\\\"ql-align-justify\\\">• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\"}","{\"Employment\":{\"Title\":\"Nos chiffres post formation\",\"SubTitle\":\"(moyenne de toutes les 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Montsouris",[296],{"Url":297,"Text":298},"\u002Fecoles\u002Fcfa-cerfal-campus-montsouris\u002Fprogrammes","Les programmes",{"Title":300,"Links":301},"Cette école est disponible dans ces pays",[302],{"Url":303,"Text":110},"\u002Fou-etudier\u002Ffrance",{"Title":305,"Links":306},"Cette école est disponible dans ces villes",[307],{"Url":308,"Text":109},"\u002Fou-etudier\u002Ffrance\u002Fparis",{"Title":310,"DegreeBlock":311,"FormatStyle":316,"Duration":320,"Recognition":324},"La formation en bref",{"Title":312,"Links":313},"Diplôme",[314],{"Url":315,"Text":201},"\u002Fdiplomes\u002Ftitre-certifie",{"Title":317,"Items":318},"Type de formation",[319],"Alternance : contrat d'apprentissage",{"Title":321,"Items":322},"Durée de formation",[323],"2 an(s)",{"Title":185,"Items":325},[],{"Title":327,"Content":328},"Quel est le contenu du programme Mastère manager du développement des ressources humaines ?","\u003Cdiv class=\"ql-editor\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Principaux modules et matières enseignés\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Politiques et stratégies RH (recrutement, formation, gestion internationale, pilotage social)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Droit : dialogue social, négociation et gestion des conflits, mobilité internationale\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Anglais appliqué aux RH\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Théories des organisations\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Dynamique et conduite de groupes\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Aspects éthiques des RH\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Analyse financière\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Diversités et interculturalités\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Transformation digitale (organisations et fonction RH)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Bien-être au travail et performance\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Accompagnement du changement et des restructurations\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Pratiques professionnelles en alternance\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Compétences clés développées\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Élaborer et piloter des stratégies RH intégrant performance, responsabilité sociale et éthique\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Animer le dialogue social et gérer les relations avec les partenaires sociaux\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Mettre en œuvre des politiques RH en cohérence avec la stratégie globale de l’organisation\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Accompagner le changement et impliquer les acteurs internes\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Gérer les ressources humaines à l’international\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Répartition théorique et pratique\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Cours magistraux et enseignements théoriques\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Études de cas et mises en situation professionnelle\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Ateliers et travaux collaboratifs\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Utilisation d’un environnement numérique de travail\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Alternance : 1 semaine en formation \u002F 1 semaine en entreprise\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Projets et stages\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Projet tutoré avec soutenance\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Mémoire universitaire avec soutenance finale\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">– Intégration de pratiques professionnelles via l’alternance\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Title":330,"Content":331},"Pourquoi suivre cette formation ?","\u003Cdiv class=\"ql-editor\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Le Mastère Manager du développement des ressources humaines du CFA Cerfal-Campus Montsouris (Bac+5, RNCP niveau 7, en partenariat avec l’Institut Catholique de Paris) offre :\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- une approche stratégique : conception de politiques RH alliant performance, responsabilité sociale et éthique |\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- des compétences en conduite du changement, animation du dialogue social et gestion internationale des RH |\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- un programme complet : droit, anglais RH, théories organisationnelles, dynamique de groupe, éthique, analyse financière, transformation digitale, bien-être au travail |\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- une alternance optimale (1 semaine en formation \u002F 1 semaine en entreprise) pour appliquer immédiatement les acquis.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Les diplômés accèdent à des fonctions variées (directeur des ressources humaines, consultant RH, gestionnaire ou responsable recrutement, chargé de formation, responsable des métiers et de l’emploi, communication interne) et bénéficient d’une insertion directe sans nécessité de poursuite d’études.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Title":333,"Content":334},"Conditions d'admission","\u003Cdiv class=\"ql-editor\">\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Niveau d’études et diplômes préalables\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Titulaire d’un titre RNCP niveau 6 (Bac+3) en ressources humaines reconnu par l’État ou 180 ECTS\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Master 1 (spécialité RH, Droit, Management ou équivalent)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Expérience professionnelle\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle (VAE ou VAPP)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Critères d’âge\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Moins de 30 ans à la conclusion du contrat\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Sans limite d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés ou en contrat de professionnalisation\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Processus de sélection\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Sélection sur dossier\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Tests de positionnement\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Entretien individuel de motivation devant un jury\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Validation de la candidature par le certificateur\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Dates et modalités de candidature\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Parcoursup : inscriptions de janvier à mars\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Hors Parcoursup : candidature en ligne sur le site de l’UFA (réception des dossiers de janvier à novembre)\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Délai d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Caractéristiques du contrat\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"ql-align-justify\">• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>",{"Employment":336,"Stats":340},{"Title":337,"SubTitle":338,"EmploymentRate":339,"SalMinFR":185,"SalMaxFR":185,"SalMinWithPFR":185,"SalMaxWithPFR":185,"SalMinAB":185,"SalMaxAB":185,"SalMinWithPAB":185,"SalMaxWithPAB":185},"Nos chiffres post formation","(moyenne de toutes les formations)",78,[341,347,350],{"Title":342,"Links":343},"Débouchés : univers professionnels",[344],{"Url":345,"Text":346},"\u002Fmetiers\u002Fcommerce-management-rh","Commerce, Management, RH",{"Title":348,"Links":349},"Débouchés : secteurs professionnels",[],{"Title":351,"Links":352},"Débouchés : métiers",[],{"Title":354,"Campuses":355},"Où suivre cette formation ?",[356],{"Name":269,"Address":357},{"ZipCode":358,"City":109,"Address":359,"Latitude":360,"Longitude":361},"75014","2 Rue Lacaze",48.8251618,2.331148]