BTS comptabilité gestion

• Principaux modules/matières

– Enseignement professionnel

• Bloc 1 : Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

• Bloc 2 : Fiabilisation de l’information et du Système d’Information Comptable (SIC)

• Bloc 3 : Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière

• Bloc 4 : Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de SIC et de gestion

– Enseignement général

• Économie et droit

• Management des entreprises

• Anglais

• Mathématiques

• Compétences clés développées

– Contrôler et traiter les opérations commerciales

– Produire et fiabiliser l’information financière

– Gérer les obligations fiscales (TVA, impôts directs, autres taxes)

– Gérer la paie et les formalités de personnel

– Analyser et prévoir l’activité

– Étudier la performance, la rentabilité, l’équilibre financier, la trésorerie et le financement

– Garantir la fiabilité du SIC

• Répartition cours théoriques / pratiques

– Cours magistraux (40 %)

– Ateliers pratiques (production, études de cas, travail collaboratif) et E-learning (60 %)

• Stages et projets

– Aucune information officielle précise sur la durée ou l’intégration de stages/projets n’est disponible dans le référentiel public

• Durée et crédits

– 2 ans (120 ECTS)

• Méthodes d’évaluation

– Devoirs sur table, devoirs maison, examens blancs, oraux d’entraînement

– Épreuves ponctuelles et contrôle en cours de formation (CCF)

Pourquoi Suivre la Formation BTS Comptabilité Gestion au CFA Cerfal-Campus Montsouris

Formation reconnue et diplômante

- BTS Comptabilité et gestion (RNCP n°39159), Bac+2 validé par le ministère

- Gage de crédibilité et d’employabilité sur le marché du travail

Compétences acquises

- Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales

- Gestion des obligations fiscales et sociales

- Analyses financières et de gestion

- Maîtrise du système d’information comptable et de la fiabilité de l’information

Alternance pratique

- Rythme 2 à 3 jours en centre / 2 à 3 jours en entreprise

- Expérience professionnelle concrète et montée en compétence progressive

Débouchés variés

- Comptable en entreprise ou cabinet, assistant comptable, gestionnaire de paie, responsable comptable

- Secteurs : cabinets comptables, centres de gestion, services financiers d’entreprises, banques, assurances, administrations

Poursuite d’études

- Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité, licence Gestion des organisations

- Possibilité de DSCG ou mastère Contrôle de gestion expert

Taux de réussite et financement

- 75–79 % de réussite à l’examen (conservation des notes validées)

- Coût intégralement pris en charge en apprentissage par l’OPCO

• Niveau d’études requis :

– Bac général, Bac technologique (STMG), Bac professionnel ou Titre RNCP de niveau 4

• Prérequis en compétences ou expérience :

– Aucun prérequis professionnel spécifique (tests de positionnement en français et mathématiques)

• Processus de sélection :

– Étude du dossier

– Tests de positionnement

– Entretien individuel

– Admission définitive à la signature du contrat d’alternance

• Dates limites de candidature :

– Via Parcoursup : de janvier à mars

– Hors Parcoursup (candidature en ligne sur le site de l’UFA) : de janvier à novembre

• Autres critères d’éligibilité :

– Âge : moins de 30 ans à la conclusion du contrat (pas de limite d’âge pour personnes RQTH ou en contrat de professionnalisation)

– Nombre de places : 30 places disponibles en 2025