Licence générale (L3) gestion des organisations

• Principaux modules

– Méthodes et outils de l’organisation

– Démarches et outils de l’organisateur

– Règles générales du droit des contrats

– Droit du travail : relations individuelles

– Management des organisations

– Gestion des hommes et des équipes

– Négociation et management des forces de vente : approfondissements

– Information comptable et management

– Anglais professionnel

– Expérience professionnelle et rapport d’activité

• Compétences clés développées

– Analyse des processus organisationnels et de leur environnement

– Gestion administrative du personnel et gestion RH

– Animation d’équipes et pilotage de projets

– Conception de procédures juridiques, RH et de communication

– Maîtrise des outils de gestion, de comptabilité et de communication interne

• Répartition cours théoriques et pratiques

– Cours théoriques, mises en situation professionnelles, projets individuels et collaboratifs

– Utilisation d’un environnement numérique de travail

• Stages et projets

– Alternance (expérience professionnelle incluse dans le cursus)

– Rédaction d’un rapport d’activité professionnel

– Soutenance orale en fin d’année

Pourquoi suivre la Formation Licence Générale (L3) Gestion des Organisations au CFA Cerfal-Campus Montsouris ?

Cette licence prépare à des fonctions managériales complètes : conduite de projets, animation d’équipes, élaboration de procédures juridiques, RH et communication.

Compétences développées

- Analyse des processus organisationnels dans leur environnement

- Gestion administrative du personnel et participation au recrutement, à la mobilité et au développement des RH

- Conception et diffusion des supports de communication interne

Alternance et pédagogie

- Rythme 2 jours en centre / 3 jours en entreprise

- Cours magistraux, études de cas, mises en situation, travail collaboratif et plateforme numérique

- Immersion professionnelle garantissant une expérience concrète

Débouchés professionnels

- Assistant de gestion, assistant RH, assistant manager

- Chef de service administratif et financier, chef de projets, adjoint d’unité commerciale

- Poursuite d’études en master (marketing, gestion, RH, gestion de projet) ou titre RNCP niveau 7

Diplôme Bac + 3 (180 ECTS), reconnu au RNCP (niveau 6). Pour les apprentis, prise en charge totale des frais de formation par l’OPCO de l’entreprise.

- Niveau d’études requis : Bac+2 du domaine tertiaire (BTS, DUT ou titre certifié RNCP équivalent)

- Prérequis en compétences/expérience : pas de prérequis supplémentaires précisés en ligne

- Processus de sélection :

• Étude du dossier de candidature

• Entretien individuel de motivation

• Admission définitive conditionnée à la signature d’un contrat d’alternance

- Modalités de candidature :

• Inscription sur Parcoursup (janvier à mars)

• Candidature en ligne sur le site de l’UFA (réception des candidatures de janvier à novembre)

- Date limite d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation

- Autres critères : aucune contrainte d’âge ou de nationalité spécifiée